Kongress Unternehmensbegeisterung

Wie man auch in Krisenzeiten Menschen motiviert und Teams begeistert

Die jährliche Gallup-Studie zeigt auf: Nur 15 Prozent aller deutschen Arbeitnehmer sind wirklich begeistert. Der Rest macht Dienst nach Vorschrift oder noch schlimmer – arbeitet aktiv gegen das Unternehmen. Unternehmensbegeisterung ist aber gerade in Zeiten der Krise der absolute Schlüsselfaktor für den Erfolg. Gerade deshalb wäre die Motivation von Mitarbeitern eigentlich allererste Führungsaufgabe. Stattdessen aber geben Mitarbeiter an, auf vielfältige Weise immer wieder demotiviert zu werden. Führen die Chefs ihre Mitarbeiter unter dem Druck von Krisen immer wieder systematisch in den krankmachenden Stressbereich? Mit welchen Maßnahmen und Methoden einer achtsamen, wertschätzenden und motivierenden Führung kann das volle Potenzial aller Mitarbeiter in schwierigen Zeiten geweckt werden?

Gute Führung in Zeiten einer florierenden Wirtschaft ist einfach. Erst in der Krise zeigt sich die wahre Qualität von Führung und Kommunikation. Mit inspirierenden Expertenvorträgen werden wir das Thema ausführlich aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchten. Holen Sie sich im Kongress Unternehmensbegeisterung spannende Informationen und neue Tipps, um Ihr eigenes Team zu begeistern – in und nach der Krise.

Alle Vorträge im Kongress Unternehmensbegeisterung liefen live, so dass im laufenden Chat und im Rahmen der Diskussion unter den Referenten noch Fragen aufgreifen und beantwortet werden konnten.

Falls es Ihnen besonders gut gefallen hat: Gerne können Sie mit einer Spende an die Joblinge, einer tollen Arbeitsmarktinitiative, eine karitative Belohnung für das Engagement aller Beteiligten auf den Weg bringen.

Zusammenschnitt mit kurzen Videosequencen als Überblick

Robert Berkemeyer und Raphael Karrasch

Intro und Vorstellung des Spendenpartners Joblinge gAG Ruhr

Alexander Tychy, DNLA

Mitarbeiteraktivierung mit Hilfe der DNLA PERSONALBILANZ – Begeisterte Mitarbeiter für begeisternde Unternehmen?!

Norbert Fischer, RE||SILENCE

Es ist nicht die Krise, die über Motivation und Leistungsfähigkeit entscheidet, sondern unsere Art, damit umzugehen! (Zur Zeit kein Video verfügbar)

Monika Sundermann, Körperdolmetscherin

Sehen, was der Mensch kann und wo er steht – Talentmanagement von Kopf bis Fuß

Robert Berkemeyer, Unternehmensbegeisterung

Warum Weiterbildung ein echtes Sparschwein ist – und gleichzeitig ein starker Motivationsfaktor für erfolgreiche Teams

Stefan Kalle, Organisationsentwicklung

Agilität – Schlüssel zu begeisterten Mitarbeiter:innen?

Alexander Preidt, InnoKomm – Ihr Berater

Warum ein gutes Betriebsklima die Mitarbeitermotivation steigert und den Krankenstand senkt

Cornelia Fisch, Alma Viva

Klare Kommunikation durch ausdrucksstarke Stimme. Wie Ihre Stimme zu einem wirkungsvollen Instrument in jeder Kommunikation wird. (Zur Zeit kein Video )verfügbar.)